Abogado de Atlanta especializado en casos de discapacidad (SSDI y SSI).

El SSDI y el SSI son dos programas diferentes.

Presentar la solicitud en el programa equivocado, o no saber que se cumplen los requisitos para ambos, es uno de los errores más comunes que observamos. Los dos programas comparten un estándar médico, pero casi nada más.

El SSDI (Seguro por Discapacidad del Seguro Social) funciona como un seguro que usted paga a través del impuesto del Seguro Social que se incluye en cada cheque de pago.

• La mayoría de los adultos necesitan unos 20 créditos laborales obtenidos en los 10 años anteriores al inicio de su discapacidad, aunque los trabajadores más jóvenes pueden cumplir los requisitos con menos.
• Los ahorros, una vivienda o el sueldo del cónyuge no se tienen en cuenta en tu contra.
• Su importe mensual depende de sus ingresos medios a lo largo de su vida, no de su diagnóstico.
• Los pagos comienzan después de un período de espera de cinco meses, y Medicare se activa después de 24 meses de tener derecho a la prestación.
• Un adulto soltero cuya discapacidad comenzó antes de los 22 años puede cumplir los requisitos basándose en el historial de un padre jubilado, discapacitado o fallecido.

El SSI (Ingreso Suplementario de Seguridad) es un programa basado en las necesidades, financiado con los ingresos fiscales generales. Tu historial laboral no importa, pero tu situación financiera sí.

• Las personas que nunca han trabajado, o que no han trabajado lo suficientemente recientemente como para tener derecho al Seguro Social por Discapacidad (SSDI), aún pueden calificar.
• Los recursos computables deben ser iguales o inferiores a 2,000 dólares para una persona o 3,000 dólares para una pareja, incluso si solo uno de los cónyuges presenta la solicitud.
• Los ingresos del cónyuge pueden reducir o eliminar el pago, una de las razones no médicas más comunes por las que se rechazan las solicitudes de SSI (Ingreso Suplementario de Seguridad).
• Georgia extiende automáticamente la cobertura de Medicaid de Georgia a los beneficiarios del SSI, sin necesidad de una solicitud por separado.
• Los niños con discapacidades graves pueden optar a estas ayudas cuando los ingresos y los recursos familiares son suficientemente bajos.

Algunas empresas rechazan los casos de SSI porque los pagos retroactivos son menores y las normas financieras implican más trabajo. Nosotros aceptamos ambos.

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¿No estás seguro de si tu situación justifica una llamada?

Si su salud le ha impedido trabajar durante meses, entonces sí. Cuéntenos cómo es un día normal para usted ahora, y Burke Barclay le dará una respuesta clara sobre si su reclamación puede ganar, de forma gratuita y sin compromiso.

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Donde el trabajo en Atlanta agota a la gente

El área metropolitana de Atlanta depende del transporte de mercancías. Almacenes y centros de distribución se extienden desde el sur de los condados de Fulton y Clayton a lo largo del corredor de la I-75 hasta el condado de Henry, dando servicio al aeropuerto Hartsfield-Jackson y a dos importantes líneas ferroviarias. Si a esto le sumamos los equipos de construcción, el personal de tierra del aeropuerto, los trabajadores de hospitales y los conductores que pasan años en la carretera, obtenemos una fuerza laboral cuyos cuerpos a menudo se resienten antes de que terminen sus carreras. La numerosa población de veteranos en toda el área metropolitana también genera su propio conjunto de lesiones relacionadas con el servicio militar.

Los clientes de Atlanta a los que representamos con mayor frecuencia viven con:

• Afecciones físicas que ponen fin a las carreras profesionales: hernias discales y cirugías de espalda fallidas por años de levantar objetos pesados, rodillas y hombros desgastados, enfermedades cardíacas e insuficiencia cardíaca, complicaciones de la diabetes como neuropatía y pérdida de visión, EPOC y cánceres que requieren tratamientos largos y agotadores.
• Problemas de salud mental vinculados a una discapacidad física: según nuestra experiencia, la depresión, la ansiedad y el trastorno de estrés postraumático (TEPT) son más difíciles de ganar por sí solos. Sin embargo, combinados con una condición física documentada, demuestran al juez por qué incluso un puesto fijo está fuera de su alcance, y nosotros incorporamos ambos aspectos a su expediente.

Ver todas las condiciones

¿No tienes seguro médico? Aún puedes crear un historial clínico.

Los peritos y jueces deciden las reclamaciones principalmente con base en pruebas médicas. Si dejó de ir al médico después de perder su trabajo y su seguro médico, ese silencio en su historial clínico puede interpretarse como una mejoría. Orientamos a nuestros clientes de Atlanta hacia la atención médica que pueden costear.

• Grady Health System ofrece asistencia financiera a los residentes de los condados de Fulton y DeKalb que cumplen con sus requisitos de ingresos.
• Mercy Care gestiona clínicas de salud comunitarias en todo Atlanta con tarifas ajustadas según los ingresos para pacientes sin seguro médico.
• Los veteranos pueden recibir atención médica en el Centro Médico de Veteranos Joseph Maxwell Cleland de Atlanta.

Recibir atención médica es solo la mitad del proceso. Pídele a tu médico que anote las actividades que ya no puedes realizar, como la distancia que puedes caminar antes de detenerte. Si usas un bastón o andador, pídele que registre en tu historial clínico que lo necesitas y cuándo, por ejemplo, para caminar distancias largas o en terrenos irregulares. Haz que tu médico te extienda una receta médica, incluso si lo compras en la farmacia. Sin esa documentación, la Administración del Seguro Social (SSA) podría no considerar el dispositivo.

Cuando la SSA está de acuerdo en que un caso no puede esperar

Algunos diagnósticos son tan graves que la Administración del Seguro Social (SSA) los tramita con urgencia. Su programa de Prestaciones por Compasión cubre afecciones como la ELA, el cáncer de páncreas y el Alzheimer de inicio temprano, y estas solicitudes pueden resolverse en semanas en lugar de meses. Esta rapidez depende de la documentación médica que se incluya en el expediente desde el primer día, y nos aseguramos de que la suya esté incluida.